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            理清思路 明確方向 統一認識 一致行動

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            鑫順礦業召開2020年度經營工作交流會

             

            (通訊員 滿婷)最是一年春好處,抗疫發展兩不誤。2020317日,為進一步理清公司經營發展思路,明確經營工作重點,探討經營工作方法,鑫順公司組織召開了2020年度經營工作交流會。局地礦處專家張斌、公司領導班子、職能部門負責人及各子(分)公司經營人員共30余人參加了此次會議。分管發展工作的副總經理申歡華同志主持會議。

            總經理陳興華同志在會上指出,公司這次經營工作交流會十分有必要,全公司的生產經營要一盤棋來考慮,一定要認真貫徹局“穩增長、高質量、可持續”九字方針,要進一步明確公司未來的經營工作發展方向,既要有短期指標,也要有長期目標,要理順公司經營管理,厘清各板塊職責定位,落實具體目標任務。

            申歡華在會上對公司2019年經營工作進行了回顧總結,在分析國內外礦業和并購形勢的基礎上,研究部署了2020年度經營項目和管理等重點工作,明確了總體目標,并提出了具體要求。此外,申歡華還就公司各板塊的業務進行了指導和建議。

            公司就新項目論證、市場開拓、外購礦石、礦山承包運營等業務板塊,安排了相關負責同志進行了專題報告。各負責人分別總結了以往的工作經驗,詳細介紹了各自在2020年度經營工作的具體安排,包括短期及長期的工作計劃,面臨的問題,目標任務和實施路徑等。參會人員圍繞各版塊工作展開了熱烈討論,提出了很多建設性意見。

            公司黨委書記譚其中同志聽取大家匯報和討論后,提出了針對性指導意見:一是要高度重視優勢資源戰略,加大人財物的資源配置;二是經營工作千頭萬緒,要突出重點,要有輕重緩急。他指出,今年由于新冠肺炎疫情,公司年度工作會和《生產經營目標責任書》簽訂已經推遲,但是各單位的經營任務和工作重點在之前已多次溝通明確,希望大家在抵御疫情的同時認真抓好落實。

            申歡華在會議最后進行總結發言,他強調各業務板塊負責人要按照要求繼續做實做細各項工作,繼續優化經營方案,創新合作方法。



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