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            開展雙向學習鍛煉 推動年輕干部成長

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                      黨的十八大指出:“要加大培養選拔優秀年輕干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。

            四川鑫順礦業股份有限公司為進一步推動“我為群眾辦實事”實踐活動,扎實推進“關心關愛礦山職工”工作。近期,公司黨委立足公司長遠發展培養和儲備后備人才的需要,作出了開展年輕干部雙向學習鍛煉的決定。

            在公司進入轉型跨越發展的黃金期和大有作為的重要戰略機遇期開展年輕干部雙向學習鍛煉,是貫徹落實局黨委關于干部    隊伍建設的部署和要求,是公司堅持立足當前、著眼長遠,是以讓年輕干部經受鍛煉、積累經驗、提高素質、增長才干為目的人才保障措施。為上派干部吃透上情,熟悉總公司機關辦事程序,拓寬工作視野,增強大局意識,提升綜合素質提供了平臺,為下派干部掌握下情,豐富基層工作經驗,提高處理具體問題和解決復雜問題的能力提供了機遇,為年輕干部展示才華搭建了舞臺,進一步促進公司年輕干部成長。



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